发布时间：2014-10-06        浏览次数：41

面试方面： 1、在校经验难与公司的职位需求匹配； 2、在回答最大的缺点和优点时，有时会和之前回答冲突，应怎样巧妙回答。 简历方面： 1、简历制作HR关注的关键词是哪些； 2、应该把哪些内容放在前面...[查看全文]

发布时间：2014-10-06        浏览次数：42

1.政治话题和宗教话题。 2.前东家机密。 3.内心的性别或种族偏见。 或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种族歧视存在。 4.心爱的明星球队或运动员。...[查看全文]

发布时间：2014-10-06        浏览次数：47

最近看到不少朋友吐槽，工作不好找，面试N次无结果。所以在这里分享一些自己面试心得，希望对大家有一些帮助。 1、一份好的简历很重要。 简历要突出重点，不要讲废话。比如写自我评价时，性格好、有耐心等等...[查看全文]

发布时间：2014-10-06        浏览次数：23

会说话的人一般在很多事情中占了不少优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是“假把式”，但对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会...[查看全文]

发布时间：2014-10-06        浏览次数：16

在求职面试中没有人能保证不犯错误，只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而，面试中的有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经...[查看全文]

发布时间：2014-10-06        浏览次数：7

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发布时间：2014-10-06        浏览次数：7

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发布时间：2014-10-06        浏览次数：18

不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以说是百试百灵，马上为你送上成功大补丁：让考官喜欢你。 不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者...[查看全文]

发布时间：2014-10-06        浏览次数：9

有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外，她在每次赛前都会假想跑道的长度、弯道的角度、跑道的材质弹性，周围的人声人浪，甚至场边青草的气味。 面试前几...[查看全文]

发布时间：2014-10-06        浏览次数：14

万事开头难，许多面试的开场问题就是“能否请您做一下自我介绍”。在一场为时十几分钟乃至几分钟的面试里，留给应聘者做自我介绍的时间一般也只有1—3分钟左右。在如此短的时间内，要如何“秀”出自己呢？又有什么问...[查看全文]